TY - JOUR JF - ijndibs JO - پیشرفت های نوین در علوم رفتاری VL - 2 IS - 14 PY - 2017 Y1 - 2017/12/01 TI - TT - نقش شخصیت در تعهد و سلامت سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر اراک N2 - هدف پژوهش حاضر بررسی نقش شخصیت در تعهد و سلامت سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستان‌های شهر اراک بود. در پژوهشی توصیفی همبستگی حاضر، از میان جامعه آماری پرستاران زن شاغل در بیمارستان‌ها و مراکزدرمانی اراک در پاییز 1395، 160 نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند و با پرسشنامه‌های تعهد سازمانی، پنج عامل شخصیت نئو و سلامت سازمانی مورد ارزیابی قرارگرفتند. داده‌های به‌ دست‌آمده با استفاده از روش‌های آمارتوصیفی و آماراستنباطی شامل رگرسیون چندمتغیره وهمبستگی توسط نرم‌ افزار آماری SPSS-22 موردتجزیه تحلیل قرارگرفت. نتایج تحلیل داده‌ها نشان داد که ویژگی‌های شخصیتی ارتباط معناداری با تعهد سازمانی و سلامت سازمانی دارند؛ و همچنین ویژگی‌های شخصیتی وجدان مندی،روان آزردگی و انعطاف‌پذیری نقش معناداری در پیش‌بینی تعهدسازمانی وسلامت سازمانی را دارا می‌باشند. پیشنهاد می‌شود از نتایج پژوهش حاضر در برنامه‌های ارتقای تعهد و سلامت سازمانی بیمارستان‌ها و پرستاران استفاده گردد. SP - 38 EP - 54 AD - UR - http://ijndibs.com/article-1-146-fa.html ER -