<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>The Journal Of New Advances In Behavioral Sciences</title>
<title_fa>پیشرفت های نوین در علوم رفتاری</title_fa>
<short_title>پیشرفت های نوین در علوم رفتاری</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ijndibs.com</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-5658</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-5658</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2538-5658</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>4</volume>
<number>31</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر تاب‌آوری و کیفیت زندگی زنان دارای تعارض زناشویی شهر کرمانشاه</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;پژوهش حاضر باهدف تعیین اثربخشی آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس بر تاب&#8204;آوری و کیفیت زندگی زنان دارای تعارض زناشویی در سال &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;98&lt;/span&gt;-&lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;1397 &lt;/span&gt;انجام گرفت. در این پژوهش از طرح پیش&#8204;آزمون - پس&#8204;آزمون با گروه کنترل استفاده شد. در پژوهش حاضر از نمونه در دسترس و با اجرای پرسشنامه تاب&#8204;آوری کانر و دیویدسون و مقیاس کیفیت زندگی، &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;30 &lt;/span&gt;نفر از زنان که دارای تعارض زناشویی بالابودند به&#8204;صورت نمونه&#8204;گیری هدفمند و به روش تصادفی در دو گروه &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;15 &lt;/span&gt;نفری آزمایش و کنترل جایگزین شدند. گروه آزمایش &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;8 &lt;/span&gt;جلسه آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس هفته&#8204;ای دو بار به مدت &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;45 &lt;/span&gt;دقیقه بر روی گروه آزمایش اجرا شد و مشارکت&#8204;کنندگان گروه کنترل در لیست انتظار قرار گرفتند. تحلیل یافته&#8204;ها با استفاده از تحلیل کوواریانس مستقل نشان داد که آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس باعث افزایش تاب&#8204;آوری و کیفیت زندگی زنان شده است. مهم&#8204;ترین نتایج این پژوهش، مؤثر بودن آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس در ارتقاء تاب&#8204;آوری و کیفیت زندگی این زنان می&#8204;باشد. ازاین&#8204;رو می&#8204;توان نتیجه گرفت آموزش مهارت&#8204;های مدیریت استرس، در افزایش تاب&#8204;آوری و کیفیت زندگی زنان دارای تعارض زناشویی مؤثر بوده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>مدیریت استرس, تاب‌آوری, کیفیت زندگی, تعارض زناشویی, زنان.</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>1</start_page>
	<end_page>20</end_page>
	<web_url>http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-152-14&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>چهری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600945</code>
	<orcid>1003194753284600945</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شیما</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پرندین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600946</code>
	<orcid>1003194753284600946</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
