fa بررسی تأثیر استفاده از مدیریت دانش بر بهبود بهره‌وری کارکنان اداره کل بهزیستی هرمزگان تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: tahoma;">محیط بشر شامل عوامل فیزیکی، اجتماعی و روانی است که هرکدام در وضعیت سلامتی بشر نقش مهمی دارند. یکی از این عوامل برای انسان محیط کار وی است که می‌تواند دیگر حیطه‌های زندگی او را تحت تأثیر قرار دهد. این پژوهش به‌منظور بررسی تأثیر استفاده از مدیریت دانش بر بهبود بهره‌وری کارکنان اداره کل بهزیستی هرمزگان در سال <span style="font-family:times new roman;">1396 </span>انجام گرفت. این پژوهش ازنظر هدف، از نوع کاربردی و از منظر گردآوری داده، روشی همبستگی بود. جامعه آماری شامل کارکنان بهزیستی هرمزگان بود. ابزارهای مورداستفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه مدیریت دانش، مقیاس بهره‌وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت بود. نتایج این پژوهش با استفاده از نرم‌افزار <span style="font-family:times new roman;">20 -<span dir="LTR">SPSS</span></span> موردبررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین مدیریت دانش و بهره‌وری کارکنان رابطه معنی‌دار وجود دارد <span style="font-family:times new roman;">(0/001> <span dir="LTR">p</span>).</span></span></span></div> مدیریت دانش, بهره‌وری نیروی انسانی, کارکنان 31 38 http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-1-70&slc_lang=fa&sid=1 حسین نیکنام 1003194753284600382 1003194753284600382 No حمیدرضا کردلویی 1003194753284600383 1003194753284600383 Yes