fa تأثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: tahoma;">پژوهش حاضر به بررسی تأثیر پایگاه اقتصادی &ndash; اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان می‌پردازد. پایگاه اجتماعی- اقتصادی، پایگاهی است که فرد در میان یک گروه دارد. یا به مرتبه اجتماعی- اقتصادی یک گروه در مقایسه با گروه&rlm;های دیگر گفته می&rlm;شود. کیفیت زندگی کاری بالا برای سازمان‌هایی که به جذب و ابقا کارکنان اهمیت می‌دهند اساسی است. جامعه آماری این پژوهش را کل کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان و نمونه آماری را هم تعداد <span style="font-family:times new roman;">300 </span>نفر از آن‌ها به‌صورت تصادفی تشکیل می‌دهد. روش آماری مورداستفاده در تحقیق از نوع مدل‌سازی معادلات ساختاری می‌باشد و به‌منظور شناسایی سازه‌های تحقیق از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم استفاده می‌شود. نتایج تحقیق حاکی از آن است که پایگاه اقتصادی - اجتماعی با ضرایب مسیر بالایی که باکیفیت زندگی کاری دارد، می‌تواند عاملی مؤثر و قدرتمند برای کیفیت زندگی کاری کارکنان محسوب شود و با توجه به نتایج، کارکنان، بیشترین توجه را برای امنیت شغلی، مشارکت و مسائل مالی و رفاهی دارند و کمتر توجه را برای سایر ابعاد دارند. در صورتی اگر افراد بتوانند با توجه به همه ابعاد کار خود را انجام داده و به فعالیت بپردازند می‌توانند عملکرد بهتر و کیفیت بالایی را در کار داشته باشند.</span></span></div> پایگاه اقتصادی – اجتماعی, کیفیت زندگی کاری, کارکنان مراکز بهداشتی – درمانی. 33 44 http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-105-3&slc_lang=fa&sid=1 ذکیه رحمتی 1003194753284600609 1003194753284600609 Yes حمبدرضا چراغی 1003194753284600610 1003194753284600610 No