<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>The Journal Of New Advances In Behavioral Sciences</title>
<title_fa>پیشرفت های نوین در علوم رفتاری</title_fa>
<short_title>پیشرفت های نوین در علوم رفتاری</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://ijndibs.com</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2538-5658</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-5658</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>2538-5658</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2018</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>24</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>اثربخشی آموزش مداخله روان‌شناسی مثبت‌گرا بر ارتقاء عملکرد کارکردهای اجرایی (انعطاف‌پذیری، بازداری و حافظه فعال) دانشجویان دانشگاه آزاد تبریز</title_fa>
	<title></title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>كاربردي</content_type_fa>
	<content_type>Applicable</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخش آموزش مداخله روان&#8204;شناسی بر ارتقاء عملکرد کارکردهای اجرایی (انعطاف&#8204;پذیری، بازداری و حافظه فعال) دانشجویان دانشگاه آزاد تبریز بود. طرح پژوهش حاضر نیمه آزمایشی از نوع پیش&#8204;آزمون &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt; پس&#8204;آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش حاضر دانشجویان دانشکده روانشناسی دانشگاه آزاد تبریز بودند که تعداد &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;40&lt;/span&gt; نفر از این افراد به روش نمونه&#8204;گیری داوطلبانه انتخاب و به&#8204;صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه قرار گرفتند آنگاه از هر دو گروه پیش&#8204;آزمون به عمل آمد. مداخله روان&#8204;شناسی مثبت&#8204;گرا طی &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;10 &lt;/span&gt;جلسه &lt;span style=&quot;font-family:times new roman;&quot;&gt;90 &lt;/span&gt;دقیقه&#8204;ای بر روی شرکت&#8204;کنندگان گروه آزمایش انجام شد، درحالی&#8204;که گروه گواه هیچ مداخله&#8204;ای دریافت نکردند. بعد از اتمام جلسات آموزشی گروه آزمایشی، از افراد هر دو گروه مجدداً پس&#8204;آزمون گرفته شد. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از پرسشنامه انعطاف&#8204;پذیری شناختی، آزمون سنجش ظرفیت حافظه فعال و تست کامپیوتری استروپ استفاده شد. داده&#8204;های پژوهش با روش تحلیل کوواریانس آنالیز شدند. نتایج تحلیل کوواریانس نشان داد که آموزش مداخله روان&#8204;شناسی مثبت&#8204;گرا بر ارتقاء عملکرد کارکردهای اجرایی (انعطاف&#8204;پذیری، بازداری و حافظه فعال) دانشجویان اثربخش است. درنتیجه می&#8204;توان از روش آموزش مداخله روان&#8204;شناسی مثبت&#8204;گرا به&#8204;عنوان روشی کارآمد برای ارتقاء عملکرد کارکردهای اجرایی استفاده نمود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract></abstract>
	<keyword_fa>مداخله روانشناسی مثبت‌گرا, کارکردهای اجرایی, انعطاف‌پذیری, بازداری, حافظه فعال, دانشجویان</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>13</start_page>
	<end_page>30</end_page>
	<web_url>http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-144-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیامک</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عنبرا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600736</code>
	<orcid>1003194753284600736</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اعظم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فتاحی اندبیل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600737</code>
	<orcid>1003194753284600737</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
