fa نقش خوش‌بینی در محیط کار با سلامت روان‌شناختی کارکنان بانک رفاه استان بوشهر تخصصي Special كاربردي Applicable <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;">هدف پژوهش حاضر بررسی نقش خوش‌بینی در محیط کار با سلامت روان‌شناختی کارکنان بانک رفاه استان بوشهر بود. روش پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بود. جامعه‌ی آماری این پژوهش شامل تمامی کارکنان شعب بانک رفاه استان بوشهر در سال </span><span style="font-family:Times New Roman;">1398 </span><span style="font-family:Tahoma;">بودند که با استفاده از فرمول کوکران، </span><span style="font-family:Times New Roman;">107 </span><span style="font-family:Tahoma;">نفر به شیوه نمونه‌گیری طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش‌نامه </span><span style="font-family:Times New Roman;">6 </span><span style="font-family:Tahoma;">سؤالی خوش‌بینی شی یر و کارور (</span><span style="font-family:Times New Roman;">1985</span><span style="font-family:Tahoma;">) و پرسشنامه </span><span style="font-family:Times New Roman;">28 </span><span style="font-family:Tahoma;">سؤالی سلامت روان‌شناختی گلدبرگ (</span><span style="font-family:Times New Roman;">1972</span><span style="font-family:Tahoma;">) بودند. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی و نرم‌افزار </span><span style="font-family:Times New Roman;"><span dir="LTR">SPSS</span> </span><span style="font-family:Tahoma;">نسخه </span><span style="font-family:Times New Roman;">22 </span><span style="font-family:Tahoma;">استفاده شد. نتایج نشان داد بین خوش‌بینی با سلامت روان‌شناختی رابطه منفی و معنادار وجود داشت </span><span style="font-family:Times New Roman;">(0/001><span dir="LTR">P</span>)</span><span style="font-family:Tahoma;">. همچنین امید </span><span style="font-family:Times New Roman;">19/8</span><span style="font-family:Tahoma;"> درصد </span><span style="font-family:Times New Roman;">(0/01><span dir="LTR">P</span>)</span><span style="font-family:Tahoma;"> از واریانس سلامت روان‌شناختی کارکنان را تبیین نمود. با توجه به یافته‌ها می‌توان نتیجه‌گیری کرد که ارتقای خوش‌بینی و احساسات مثبت یکی از راه‌های مهم افزایش سلامت روان‌شناختی کارکنان است.</span></span></div> خوش‌بینی, سلامت روان‌شناختی, کارکنان. 16 24 http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-965-2&slc_lang=fa&sid=1 فاطمه محمدی 10031947532846001719 10031947532846001719 Yes محمد شیخیانی 10031947532846001720 10031947532846001720 No ناصر امینی 10031947532846001721 10031947532846001721 No