fa چگونگی نقش آموزش‌های ضمن خدمت برتوسعه سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های تشکیل‌دهنده سرمایه اجتماعی معلمان تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: tahoma;">در سال‌های اخیر واژه سرمایه اجتماعی میان نظریه‌پردازان به‌طور مداوم مورداستفاده قرارگرفته است. سرمایه اجتماعی؛ اهمیت اساسی شبکه‌های قوی، روابط مبتنی بر اعتماد و همکاری را در اجتماعات آشکار می‌سازد. این سرمایه‌ها با آموزش توسعه پیداکرده و منجر به بهبود وضعیت سازمان خواهد شد. پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش آموزش‌های سازمانی ضمن خدمت بر توسعه سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های تشکیل‌دهنده سرمایه اجتماعی معلمان دوره متوسطه و فنی و حرفه‌ای شهر اصفهان، هست؛ که تعداد آن‌ها 4553 نفر است؛ و 351 نفر به‌عنوان نمونه، با استفاده از جدول مورگان انتخاب گردید. ابزار مورداستفاده، پرسشنامه محقق ساخته‌ای است که با توجه به ابعاد آموزش‌های بدو خدمت و ضمن خدمت و شاخص‌های موجود در سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی، ساخته‌شده است. پایایی این مقیاس با استفاده از ضریب آلفای کرون باخ برابر 0/93 هست و روایی صوری و محتوایی آن توسط اساتید مربوطه مورد تأیید قرارگرفته است. همچنین در تجزیه‌وتحلیل آماری برای بررسی تفاوت میانگین‌ها از آزمون <span dir="LTR">t</span> تک نمونه‌ای و جهت تحلیل واریانس از آزمون <span style="font-family:times new roman;"><span dir="LTR">ANOVA</span> </span>و آزمون تعقیبی توکل استفاده‌شده است. نتایج نشان داد که آموزش‌های سازمانی ضمن خدمت نقش بیشتر از حد متوسط، مثبت و سازنده‌ای در توسعه سرمایه اجتماعی و مؤلفه‌های تشکیل‌دهنده سرمایه اجتماعی معلمان داشته است.</span></span></div> آموزش‌های سازمانی, ضمن خدمت, سرمایه اجتماعی 96 106 http://ijndibs.com/browse.php?a_code=A-10-1-57&slc_lang=fa&sid=1 محمود ابوالقاسمی 1003194753284600457 1003194753284600457 No زهرا مسیبی 1003194753284600458 1003194753284600458 Yes اعظم مسیبی 1003194753284600459 1003194753284600459 No