|
تأثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان
|
| ذکیه رحمتی*، حمبدرضا چراغی |
|
|
|
چکیده: (3961 مشاهده) |
پژوهش حاضر به بررسی تأثیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان می‌پردازد. پایگاه اجتماعی- اقتصادی، پایگاهی است که فرد در میان یک گروه دارد. یا به مرتبه اجتماعی- اقتصادی یک گروه در مقایسه با گروههای دیگر گفته می‌شود. کیفیت زندگی کاری بالا برای سازمان‌هایی که به جذب و ابقا کارکنان اهمیت می‌دهند اساسی است. جامعه آماری این پژوهش را کل کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان کاشان و نمونه آماری را هم تعداد 300 نفر از آن‌ها به‌صورت تصادفی تشکیل می‌دهد. روش آماری مورداستفاده در تحقیق از نوع مدل‌سازی معادلات ساختاری می‌باشد و به‌منظور شناسایی سازه‌های تحقیق از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم استفاده می‌شود. نتایج تحقیق حاکی از آن است که پایگاه اقتصادی - اجتماعی با ضرایب مسیر بالایی که باکیفیت زندگی کاری دارد، می‌تواند عاملی مؤثر و قدرتمند برای کیفیت زندگی کاری کارکنان محسوب شود و با توجه به نتایج، کارکنان، بیشترین توجه را برای امنیت شغلی، مشارکت و مسائل مالی و رفاهی دارند و کمتر توجه را برای سایر ابعاد دارند. در صورتی اگر افراد بتوانند با توجه به همه ابعاد کار خود را انجام داده و به فعالیت بپردازند می‌توانند عملکرد بهتر و کیفیت بالایی را در کار داشته باشند. |
|
| واژه‌های کلیدی: پایگاه اقتصادی – اجتماعی، کیفیت زندگی کاری، کارکنان مراکز بهداشتی – درمانی. |
|
|
متن کامل [PDF 1050 kb]
(136 دریافت)
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
|
|
|
|
|
|
.jpg)
